学生時代、大学内の就職キャリアセンターで担当の方に柏屋商事を勧めていただきました。
それから合同企業説明会に参加したのですが、仕事内容や会社の雰囲気も包み隠さずお話ししていただき、
仕事への興味と好印象を持ったことが入社のきっかけです。
入社すると何もわからない私に業務部全員でフォローをしてくれ、懇切丁寧に仕事を教えていただきました。

現在入社して２年半、徐々に責任のある仕事を任せていただく事が多くなっきました。
プレッシャーを感じることもありますが、これが自分を成長させてくれているんだなと思うと
非常にやりがいを感じています。

また、柏屋商事では、毎月月初めの全体朝礼で前月の業績を全社員に説明してくれます。
会社の業績と社員全員の翌年の総賞与額、そして各個人の評価と
個人の賞与支給額の連動性が明確になっています。
人事評価制度や職務基準書も用意してあるので、やみくもにただ頑張るのではなく、
どのようなスキルを身に付け、どのように努力して成長すれば昇給・昇格へ繋がるのか
という事が全てオープンになっています。
だからこそ、自分自身で「今月はこの仕事を覚えよう！」とモチベーションを上げることができます。
自分の将来設計がイメージできる会社で仕事ができることが、
やりがいにつながり充実した社会人人生を送れているのだと思います。